<미사용 연차 기준 관리>메뉴에서 미사용 연차 기준을 설정하고 관리할 수 있어요.
I. <미사용 연차 기준 관리> 메뉴에서 기준 설정하기
1.
인사 > 근태 > 근태기준관리 > 미사용연차기준관리로 들어갑니다.
더블 클릭 시 이미지 확대
2.
추가를 눌러 새로운 항목을 만듭니다.
필요한 항목을 입력한 후 저장을 눌러 주세요.
더블 클릭 시 이미지 확대
연차촉진(미사용연차계획신청) 사용 여부 설정하기
1차 연차촉진(미사용연차계획신청) 완료 후 자동으로 휴가 등록을 예로 설정 시,
미사용 연차 계획 신청서가 신청 완료되면 ESS > 근태현황에 연차 사용 내역이 노출됩니다.
더블 클릭 시 이미지 확대
1차 연차촉진(미사용연차계획신청) 완료 후 자동으로 휴가 등록을 아니오로 설정 시,
미사용 연차 계획 신청서가 신청 완료되면 ESS > 근태현황에 연차 사용 내역이 노출되지 않습니다.
2차 연차촉진(미사용연차계획신청) 완료 후 자동으로 휴가 등록은 아니오 설정 시,
미사용 연차 계획 신청서가 신청 완료되면 ESS > 근태현황 에 연차 사용 내역이 노출되지 않습니다.
연차촉진된 내용을 강제로 근태현황으로 등록하기 위해서는
2차 연차촉진(미사용연차계획신청) 완료 후 자동으로 휴가 등록을 “예＂로 설정하면 됩니다.
연차촉진(미사용연차계획신청)을 사용하지 않을경우
1년 미만 입사자 자동배치 기간을 “실행안함＂으로 설정해 주세요.
더블 클릭 시 이미지 확대
1년 미만 입사자의 연차촉진을 별도로 관리하는 이유
1년 미만 입사자의 연차촉진(미사용연차계획신청)은 별도로 관리합니다.
예시)
1차 촉진 시기 : 2023년 7월
2차 촉진 시기 : 2023년 10월
2022년 10월, 11월, 12월 입사자는 2023년도 2차 촉진 시기(10월)가 되면
시스템상 1년 미만자 연차촉진 대상자가 됩니다.
2차 촉진 이후로는 만근 시 월차가 부여되기 때문에 시스템에서 별도로 관리하게 됩니다.
1년 미만자 연차 촉진 대상자는 입사 후 9개월이 지나는 시점에 1차 촉진이 생성되고,
입사 후 11개월이 지나는 시점에 2차 촉진이 생성됩니다.
II. <미사용 연차 기준 관리> 메뉴 노출여부 설정하기
1.
인사 > 시스템 > 시스템관리 > 메뉴관리로 들어갑니다.
더블 클릭 시 이미지 확대
2.
메뉴관리 탭에서 미사용연차기준관리 메뉴를 누릅니다.
더블 클릭 시 이미지 확대
3.
메뉴정보(상세)탭에서 표시여부를 표시안함으로 체크 후 저장을 눌러 주세요.
더블 클릭 시 이미지 확대
더블 클릭 시 이미지 확대