새로운 구성원을 입사 발령하면 24시간 뒤 자동으로 연차 개수가 생성돼요.
입사 후 만 1년을 채우기 전까지는 1개월 만근에 월차 1개가 주어지는데요.
프로는 이 월차 생성을 회계연도 기준으로 계산하여 선부여합니다.
우선 기본적으로 11개를 먼저 기억하고 있어요.
여기서 입사일에 따라 계산을 달리하여 남은 월차 개수를 계산하죠.
I. 입사 1년 미만 구성원의 당해 연차 개수
1.
근로기준법에 따르면, 입사 후 만 1년이 지나기 전까지는 1개월 만근 시 월차 1개가 주어집니다.
회계연도 기준이라면 1/1-12/31의 연차(월차)는 총 11개인데요.
만약 한해 도중에 입사했다면 계산 방식이 달라질 거예요.
예시를 함께 살펴볼까요?
김프로님의 입사일은 2022-06-27입니다.
따라서 김프로님은 2022년에 1개월 만근을 최대 6번 달성할 수 있어요.
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2.
그렇다면 김프로님의 2022년 연차 개수는 몇 개로 보일까요?
올해 남은 6개월 만근 기준으로 연차가 선부여되었어요.
따라서 김프로님에게는 연차 6개가 보이게 됩니다.
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II. 입사 1년 미만 구성원의 이듬해 연차 개수
1.
그렇다면 이듬해인 2023년 김프로님에게는 연차가 몇 개나 발생할까요?
그룹웨어프로의 계산 방식은 다음과 같습니다.
먼저 만 1년을 채우기 전 남은 월차 5개를 기억합니다.
그리고 만 1년이 되는 시점부터 그 해 마지막 날까지 일수를 세고,
기본 연차 15일을 일할계산하여 나온 연차 8개를 더해요.
총 13개가 부여되겠죠!
계산 방식 자세히 알아보기
만 1년을 채우기 전 남은 월차 : 5개
만 1년을 채운 시점에서 일할계산 : 188일/365일*1년차 기본 연차 15일
=7.726027…(소수점 첫째 자리 올림)