관리자는 <미사용 연차 관리> 메뉴에서 구성원의 미사용 연차를 확인하고 관리할 수 있어요.
I. <미사용 연차 관리> 메뉴에서 설정하기
1.
인사 > 근태 > 근태기준관리 > 미사용연차관리로 들어갑니다.
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2.
미사용 연차는 기본적으로 자동 생성됩니다.
만약 자동 생성되지 않는다면 우측 상단 버튼을 눌러 생성해 주세요.
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1차 촉진과 2차 촉진은 무엇인가요?
1차 촉진
회사(사용자)가 근로자에게 미사용 연차 일수를 고지하고 사용시 시기를 지정, 통보합니다.
통보 기간은 다음과 같습니다.
•
1년 미만 근무자 : 입사 만 1년차가 되기 3개월 전
•
1년 이상 근무자 : 07/01 ~ 07/10
2차 촉진
근로자가 사용 시기를 통보하지 않았을 때 회사(사용자)가 근로자에게 그 시기를 지정 후 통보합니다.
통보 기간은 다음과 같습니다.
•
1년 미만 근무자 : 입사 만 1년차가 되기 1개월 전
•
1년 이상 근무자 : ~10/31
1년 미만 입사자의 연차촉진을 별도로 관리하는 이유
1년 미만 입사자의 연차촉진(미사용연차계획신청)은 별도로 관리합니다.
예시)
1차 촉진 시기 : 2023년 7월
2차 촉진 시기 : 2023년 10월
2022년 10월, 11월, 12월 입사자는 2023년도 2차 촉진 시기(10월)가 되면
시스템상 1년 미만자 연차촉진 대상자가 됩니다.
2차 촉진 이후로는 만근 시 월차가 부여되기 때문에 시스템에서 별도로 관리하게 됩니다.
1년 미만자 연차 촉진 대상자는 입사 후 9개월이 지나는 시점에 1차 촉진이 생성되고,
입사 후 11개월이 지나는 시점에 2차 촉진이 생성됩니다.